＼紹介します！／ NTTグループ財務アルムナイコミュニティとは？

ホームレポート

2024年5月13日

みなさんこんにちは。NTTグループ財務アルムナイコミュニティ運営事務局です。

いつもコミュニティへのご参加や運営へのご協力ありがとうございます。
このたび、アルムナイの皆様に向けたNTTグループ財務アルムナイHP（本サイト）をオープンしました。

第１回目の記事では、事務局よりNTTグループ財務アルムナイコミュニティのご紹介をさせていただきます。

アルムナイの皆さんも「どんな目的で立ち上がったの？」「なぜグループの財務ラインなの？」「どんなことをやっていくの？」など気になっている方も多いのではないでしょうか

コミュニティサイトではあまり多くを語ることができませんでしたが、本日は改めてこのコミュニティについて詳しくご紹介をさせていただきます。アルムナイコミュニティの色々な可能性を感じていただけると思いますので、ぜひお読みください！

「アルムナイ」とは？

数年前から、企業においてアルムナイコミュニティを構築する動きが広がってきているのをご存知でしょうか？ 「アルムナイ（Alumni)」とは本来、卒業生・同窓生を意味する言葉。人事領域においては企業の「退職者」「OB/OG」という意味合いで使われています。

従来、企業にとって退職は「組織の戦力から抜けてしまう」という意味合いでとらえられることが多く、ほとんどの企業が再び公式に退職者とかかわる機会を持っていませんでした。しかし近年、人材の流動化を背景に、退職者と継続的につながりを持つことの価値が注目されるように。退職者は再雇用の対象としてだけでなく、業務のパートナーや新たな人材をつなぐハブにもなりうる存在として注目されています。

自社とWin-Winの関係を長期的に構築する「卒業生」。
アルムナイという呼称にはそんなニュアンスが含まれています。

NTTグループ財務アルムナイコミュニティとは？

では、NTTグループ財務アルムナイコミュニティはどのように誕生したのか。
その経緯を紐解いていきましょう。

現在NTTグループでは、財務人材の採用・育成・配置をNTTファイナンスが一元的にマネジメントしていく試みを行っています。本アルムナイコミュニティも、この取り組みの一環として生まれたもの。そのため、出身母体にかかわらずNTTグループの全財務ラインのアルムナイが対象となっています。

人材の最適化は、今やグループ内だけでの採用・育成・配置配置だけでかなえられるものではありません。社外のアルムナイとも新たな関係を結ぶことで様々な可能性が生まれ、より高度な財務業務運営につながっていくと考えています。

一方で、本ネットワークはNTTグループだけのために運営しているものではありません。
「財務」という共通のフィールドがあるからこそ、参加するアルムナイの方にとっても有益な場所になると考えています。というのも皆さんもご存知の通り、財務人材は専門性・汎用性が高く、アルムナイの方々は他社でも財務関連業務で活躍されているケースが多いです。

それはつまり、所属している会社は違えど、同じ課題を抱えている可能性が高いということ。
自社だけではなかなか解決できない課題も、様々な境遇・経験を持つ財務人材が集うネットワークがあれば、一緒に考えを深め、解決の糸口を見つけられるかもしれません。